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    卓越動態(tài)

    入職兩年年薪百萬 卓越重金覓人才

    發(fā)布時間:2014-03-20

    入職兩年年薪百萬 卓越游戲邢山虎重金覓人才
    2月28日消息,卓越游戲CEO邢山虎昨日下午公布了公司在2014年的人才戰(zhàn)略,及公司員工福利。并邀請了圈內(nèi)多家重點媒體共同交流見證。此前,網(wǎng)上流傳關(guān)于卓越游戲福利的各種版本以及各種傳言。在本次發(fā)布會上,邢山虎對網(wǎng)上的傳言進行了澄清,并表示在今年凡是到卓越游戲面試的同學,只要過第二輪面試不管能不能進公司,都能拿到1000元的面試紅包。
    高管福利向員工看齊 期權(quán)激勵高于獎金
    在本次發(fā)布會上,邢山虎公布了幾項數(shù)字:1000萬 一個億。
    據(jù)邢山虎介紹,僅在2013年一年公司單《我叫MT》單個項目共發(fā)出1000萬的項目獎金。此外,獎勵給員工的公司期權(quán)則高達1個億。邢山虎表示,期權(quán)的獎勵目前是高于獎金的,希望員工能夠與公司共同成長,公司好了,獲益將不是一般獎金能比的。邢山虎表示,公司目前是公司高管的福利待遇向員工看齊,只有基層員工真正在做事,公司才能真正可能有機會抓住這次的機遇獲得更快的發(fā)展。
    本次發(fā)布會還除了邢山虎外,還有兩位程序員參加了本次媒體交流會。這兩名程序員在2011年加盟公司《我叫MT》項目,目前年薪30萬左右,2013年拿了接近100萬的公司期權(quán),同時公司送了一輛價值約18萬的車,關(guān)鍵其中一個程序員芳年才25歲。
    此外,之前一直盛傳的送車送房以及三餐免費,配偶發(fā)工資,公司幼兒園,搬家補貼等公司常規(guī)福利,在本次發(fā)布會上均得到了邢山虎證實。
    在本次正式公布的卓越游戲福利中,有諸多“干貨”,比如一日三餐全免費、3000元搬家費、員工配偶每月可獲得2000元生活補貼、買iPhone報銷1000元、給員工送車……最后大師對于盛傳的送房傳言,表示公司正在籌劃。卓越游戲2014年將新開一項福利,送一套80平米以上的海景房!用大師的話說,公司幫員工“安家”了,員工才可能“樂業(yè)”!
    邢山虎表示,歡迎行業(yè)內(nèi)的兄弟和我聯(lián)系,或者和公司HR、HR信箱聯(lián)系!2013年,我們擦肩而過,2014年,我們一起把中國游戲做成精品,一起走向世界!也歡迎曾經(jīng)離職的兄弟們回家!
    一、公司福利: 我們的團隊目前400多人預計在今年擴充至500多人。當前,我們?yōu)閱T工提供以下福利:
    1、新人腐敗獎:為每位新員工安排新手指導員,并發(fā)放200元團建費用;
    2、推薦伯樂獎:員工為公司推薦人才,可獲取月薪10%~100%的獎金;
    3、保底年收入:每位員工年收入不低于14個月月薪;
    4、日常激勵:發(fā)放周之星獎(300元)、月之星獎(1000元)等日常激勵;
    5、年度激勵:年度優(yōu)秀員工發(fā)放3000元獎金以及價值1500元24K純金LOGO一枚,年度新銳員工發(fā)放2000元獎金;
    6、項目獎:
    完成獎:凡事參與游戲項目開發(fā)的同事,會根據(jù)每人在項目中付出的額外時間,獲得不同額度的項目完成獎勵 分紅獎:凡事參與游戲項目開發(fā)的同事,會根據(jù)每人在項目中付出的額外時間,獲得不同額度的項目項目分紅 7、股權(quán)期權(quán):根據(jù)員工職級和貢獻程度,每年發(fā)放兩次期權(quán);
    二、生活篇
    1、 0息貸款:公司為工作滿一年以上的員工提供0息貸款,員工根據(jù)技術(shù)級別以及行政職務(wù)可以享受5~50萬額度內(nèi)部貸款;
    2、 0息借款:面向員工提供2萬以內(nèi)0息借款;
    3、 設(shè)備報銷:購買iPhone設(shè)備報銷1000元
    4、 免費項目:
    用車:員工或者家屬生病,免費且無條件使用公司車輛。
    水果:每天下午免費提供水果酸奶等
    飲料:24小時免費咖啡、茶點等
    體檢:每年一次為員工提供臨時用車、三餐+夜宵、水果、飲料、臨時宿舍、娛樂設(shè)施、健身器材、體檢等福利項目;
    5、 DKP福利:根據(jù)員工上班時間和工作時長,員工可免費獲得DKP積分并可用于以下消費:
    私人用車;
    盲人按摩;
    游泳健身;
    靠枕進口高保真耳機等實物兌換等消費;
    距離美女或者帥哥最近的座位等。
    6、 為員工提供不同額度補充醫(yī)療保險,半年一次公司級戶外拓展郊游,公司行政人員打理生活瑣事等服務(wù);
    7、 根據(jù)技術(shù)級別和行政職務(wù)為員工報銷不同額度的油費、車位費、通訊費報銷;
    8、 免費早餐、午餐、晚餐、夜宵,人均單餐凈標準30元(早餐除外)
    9、 娛樂設(shè)施:Wii、xbox、以及各種智益類街機,小型影院
    10、 健身設(shè)施:跑步機、乒乓球、投籃游戲機等10多項健身器材
    11、 臨時宿舍:新遷入北京的同事,可提供過渡性住房
    12、 婚戀直通車:為大齡員工定期專場Party,非誠勿擾直通車
    13、 托兒所:為公司員工1~6歲直系血緣親屬提供全年托兒所服務(wù),24小時開放外教、游泳、滑冰、郊游等教育,徹底解決員工的后顧之憂。
    14、 員工配偶生活補助:公司7級以上(含7級)程序員及8級以上(含8級)員工,其配偶享有每月2000元固定生活補助
    15、 員工租房補貼:員工搬家至公司附近(范圍5公里以內(nèi)),公司給予一次性租房搬家補貼3000元,同時可向公司申請租房無息貸款。
    16、 免費送車:根據(jù)員工職級、參與項目收益、貢獻,公司推出免費購車計劃,員工可根據(jù)服務(wù)年限等,穩(wěn)步獲得汽車碎片,最快一年可獲得一輛裸車價格15萬的轎車(截止2013年12月31日已有26位同事獲得)
    三、2014年,我們還擬推出的福利:
    員工分房:根據(jù)已婚員工購房難問題,公司擬定在煙臺或者威海市區(qū)購買海景房,根據(jù)員工工作職級、貢獻、服務(wù)年限、婚戀、小孩數(shù)量等,可永久性獲得80平米以上新房一套。
    四、卓越游戲面向員工的標準只有兩條:
    1、 說到做到;
    2、 把公司高管的待遇向員工的待遇看齊,所有一切都好解決了。
    五、卓越游戲企業(yè)文化之一二三
    1、 高管少買一套豪宅,10個普通員工可以買到一套不錯的房子,高管少買一輛好車,10個普通員工可以享有有車生活
    2、 知識就是力量,公司創(chuàng)始人既然認為自己是人才有很高的的價值,那么我們也同樣認為每個員工都是人才,且有很高的價值,卓越游戲的HR,不是human resource的縮寫,而是HERO resource的縮寫,每位同事都是公司最難得的英雄。
    3、 卓越游戲?qū)Π布覙窐I(yè)是這樣理解的:公司要先幫員工解決安家問題,員工一定會樂業(yè)。
    據(jù)說不得大師微博透露,目前卓越游戲正在招募多類游戲人才。找工作的同學或者想分房的同學,轟炸卓越游戲招聘郵箱hr#locojoy.com吧(把#改成@)。
    下面是卓越游戲熱招的職位:
    1、 游戲開發(fā)人才:c++、c#php程序員、服務(wù)器、客戶端、運維后臺、數(shù)據(jù)庫等全方位有需求、資格越久、能力越強越好。游戲策劃、美術(shù)、測試;有COCOS2d-X,U3D開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、 市場營銷、手機游戲營銷、網(wǎng)頁游戲營銷、資深媒介、日韓港澳臺歐美市場營銷,各平臺合作渠道關(guān)系;
    3、 產(chǎn)品運營:資深游戲運營、包含手機、網(wǎng)頁、端游均可
    4、 BD關(guān)系:資深政府關(guān)系、投融資關(guān)系
    5、 中小型團隊:正在開發(fā)游戲的中小型團隊,希望獲得資源、投資、技術(shù)支持等。
    期待下還有公司能挑戰(zhàn)下說不得大師,看看還有沒有更良心的游戲公司。也期待游戲公司的老板們都能有這種胸懷——把高管的待遇向普通員工看齊!借大師的福利,期待2014年大家都能多福利多漲薪水!
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